202半年就在今年1月份31日集團網站人力資源部在常發大廈舉辦了以“撐握高效果量發展方向內容，著力推進常發農裝服務持續”最主要的題的常發農裝中多層團村基層干部教學交互，國際大公司董事會成員會成員名單、農裝大公司副總管理級團村基層干部、各事業單位部總管理、科學研究所副醫生級以內團村基層干部總共30位人士加入，最主要的教學方式由國際大公司董事會成員長黃小平親自講授。

此項訓練教學內容最主要的從服務的質量和成本價兩位空間維度發展，董事局長依次對于新產品開發、生育、產生鏈、服務的質量等單位部門的控制現階段逐個做好研究并解讀出了出現的大問題，從方式的極度對相對應的的過低獨到之處二次革命論認識決預案，使到庭訓練人士采收滿滿地，收益良多。訓練觸摸會議的后面，董事長特別強調，每位中高層干部都是集團企業文化的主推手，一定要下大力氣營造陽光、廉潔的團隊氛圍，帶頭踐行銳意進取的精神風貌。

2021年是常發農裝發展歷程中至關重要的一年，相信通過本次培訓，各位中高層干部一定能及時調整思路，改進工作作風，全力以赴向集團交出一份滿意的答卷。