金猴辭舊歲，瑞雞送春來。2017年1月18日，在新春佳節來臨之際，常發集團年會活動在武進假日酒店盛大舉行，集團以及各子公司高管和骨干四百余人參加了此次盛會，會議由集團副總經理黃建平先生主持。
　　首先，泰州常發農業裝備有限公司總經理王文龍先生發言，他從配合技術整改、深挖質量控制難點、預先制定攻關計劃等三個方面做了闡述，介紹了泰州常發過去的一年里攜手共進，在全面提升產品質量方面取得的成果以及成功經驗。
　　接著，常發農裝研究院拖拉機研究所副所長羅尤春先生發言，他圍繞著常發北斗自動駕駛的歷程以及核心關鍵技術研發的方法進行了分享，同時介紹了自己在常發成長的心路歷程，并感謝董事長給予他的信任以及提供的項目平臺。
　　會上，集團董事長黃小平先生作了2016年年度總結及2017年工作展望，他對2016年形勢做了分析和總結，同時肯定了常發農裝、常發科技在產品轉型升級中做出的成效，對2017年喜人的開局充滿了信心。他高度贊揚了以王文龍為首的團隊在抓質量和研發的過程中，進行緊密的結合，遇到問題及時反應，快速處理，積極推動了產品轉型升級的進程，同時對羅尤春的工作成果表示了高度的贊賞，對常發北斗自動駕駛的未來充滿展望，并號召全體員工以他們為楷模。
　　未來企業發展的成功模式離不開產品的質量和創新，常發科技經過3年的技術改造，提供了轉型升級的樣板，今后，常發科技的方向不僅僅局限于空調冰箱的配套，還要打開思路，進入電動汽車、手機等其它領域進行生產配套，并引入機器人實現高效生產；常發農裝要加快創新的步伐，要突飛猛進，實行彎道超車，早日進入資本市場；常發地產經過2016年的有序縮減，預定的調整目標已經到位，實現了預定的增值目標。常發人要狠抓質量，不斷創新，才能使產品打入國際市場，并躋身于世界前列，董事長的講話使大家倍感振奮，會場上響起了陣陣掌聲。
　　隨后，常發集團2017年目標責任書簽約儀式開始。集團總經理唐金龍先生分別與常發農裝、常發科技、常發地產、綠環能源等各產業板塊負責人簽訂了目標責任書，各板塊負責人又分別與下屬板塊簽訂了目標責任書。
　　會議結束后，舉行了盛大的晚宴活動，公司員工還帶來了形式各異、讓人目不暇接的精彩節目，中間穿插了抽獎環節，隨著幸運獎、三等獎、二等獎、一等獎、特等獎的抽取，不斷掀起年會的高潮；歌聲、掌聲、歡呼聲一直在大廳里蕩漾，年會不僅給大家帶來了歡聲笑語，更增強了公司的凝聚力，彰顯了公司的企業文化和企業員工的精神風貌。相信，在同一個夢想、同一個目標的凝聚下，常發全體同仁將同心協力，創新進取，創造新的輝煌。
　　2017，讓我們一起乘風破浪，共譜新的宏偉篇章。