8月31日12點，為深入基層學習培訓培訓宣全認真落實實施“新安法”，結合《針對學習培訓培訓宣全認真落實實施新〈燕趙民眾共合國穩定出產法〉的控制》，由廣東市市應及控制工作局吳建坤副支隊長領隊，廣東市市應及控制工作局與武進區應及控制工作局共同對常發集團官網做出了普法宣講移動。

這一次的活動由南京市應對預案菅理局副廳長吳建坤、武進區應對預案菅理局副廳長朱曉波、常發國際公司的網站總負責人黃桂榮、常務總經歷負責人唐飛龍等主耍人員操辦舉行，國際公司的網站人才資源量資源量部、安全保衛工作審計工作組、國際公司的網站屬下研制業控股子公司的產出、人事行政、操作等涉及人員參會。

     前提是由揚州市急救方法局吳建坤副司長使用了根本宣講，重點圍繞“新安法”的修訂變動，結合《江蘇省安全生產條例》，向參會的常發集團中高層進行了專業詳細的解讀，為企業安全工作開展指出了方向。宣講主要內容有：“新安法”修訂的背景、目的、重大意義；生產經營單位主要負責人的11項工作內容，及不遵守法工作內容的社會道德害處；關于 的安全的生產銷售制造處理學校如何設置、的安全的生產銷售制造處理的人員合理配置的相關內容暫行規定，及相對應的的社會道德害處等內容。

    吳建坤副司長宣講結束了后，向企業的方法職工問詢提出的建議。實業總副總黃桂榮通過了講稿。吳建坤副司長與朱曉波副司長認真負責計錄了提出的建議并對黃桂榮總副總的提出的建議表明教育部認證做。

     每一次的活動落下帷幕已完成，有預期的成效。9月1日起，“新安法”將正式開啟開始生效，網站主要內容修改后，義務之重、約定之嚴、嚴懲之厲，前所尚無。“新安法”對人身制作應急管理保障性高的義務分割愈發要明確，加入“6個可以”的方式：管互聯網行業可以管人身應急管理保障性高、管行業可以管人身應急管理保障性高，管制作的營業可以管人身應急管理保障性高。由此“新安法”的廢除就算是對行業管理行業，仍然對單位各個義務人，恐怕對整個一般員工就是一起較大的挑戰模式。愿意特別感謝同仁慎重掌握“新安法”網站主要內容，熟知 “新安法”的方式，維持常發人“坦坦坦蕩蕩蕩會做人，踏安穩實做人”的單位精神上的，負擔盡義務之義務，為常發集團有限公司人身應急管理保障性高民族文化的經濟發展造成積極。